intecs konference Lesson Learned 2025 je za námi! Program jsme díky zkušenostem z řad klientů i kolegů prohloubili ještě více do praxe – co dělají úspěšné firmy jinak, jak data pomáhají růstu a co se v Business Intelligence opravdu osvědčilo? Máme pro vás přehled toho nejlepšího, co stojí za to si z konference zapamatovat.
Od druhého ročníku intecs konference Lesson Learned uběhla řádka dní, ale dojmy z ní v nás ještě nestihly vychladnout. Je až neuvěřitelné, kolik zajímavých a inspirativních lidí z oblasti BI a datové analýzy se nám podařilo spojit na jednom místě.
A není divu – tady nešlo jen o prezentace, ale hlavně o otevřeném sdílení know-how, o kterém se jinak mluví spíš za zavřenými dveřmi.
Děkujeme. 💙 Všem řečníkům, hostům i kolegům, kteří udělali z Lesson Learned 2025 událost, na kterou budeme dlouho vzpomínat. Vzájemná inspirace, otevřené diskuse a skvělá atmosféra – přesně o tom to bylo.
Cíl konference? Sdílet, co (ne)vyšlo. A posunout se dál.
První ročník Lesson Learned nám potvrdil, že nejcennější know-how vzniká tak, když sdílíme i to, co nevyšlo a nebo zkrátka nešlo úplně podle plánu. Největší přidanou hodnotou nejsou pouze nejnovější technologie, ale schopnost naslouchat a učit se jeden od druhého – interně, napříč firmami, rolemi i projekty.
Téma letošní konference (která proběhla v krásných prostorách Uměleckoprůmyslového muzea v Brně) jsme letos rozprostřeli mezi osobní zkušenosti klientů, pohledy kolegů z intecs i inspirativní řečníky, kteří nahlíželi na svět firem i lidí z trochu jiného úhlu.
Klíčové přednášky a hlavní lessons learned
Štěstí v práci a transformace firemní kultury
Michal Šrajer – Red Button
Svou přednáškou Michal otevřel konferenci a získal si všechny v sále.
Zaměřil se na čtyři pilíře úspěšných firem, kde se lidé cítí skvěle: smysluplné výsledky, hluboké vztahy, podpora růstu a zdraví. Ukázal, jak tyto faktory ovlivňují firemní kulturu a co můžeme udělat pro jejich posílení. Přednáška nabídla nástroje pro sladění týmu s vizí a hodnotami, vytváření podmínek pro udržitelný růst a zajištění psychologického bezpečí.
Co se děje v zákulisí Power BI: Automatizace dat a práva
Michal Truxa a Michal Přibyl – RESPECT, a.s.
Přednáška představila naši implementaci Power BI ve firmě RESPECT, a.s., se zaměřením na načítání dat do DWH a řešení oprávnění k zobrazení dat pomocí Row-Level Security (RLS). S rostoucím počtem reportů čelila firma výzvám v oblasti řízení přístupů, a řečníci sdíleli zkušenosti a osvědčené postupy pro optimalizaci správy uživatelských práv a zabezpečení dat.
Zaznělo mimo jiné, že klíčem k úspěchu je i nebát se hledat řešení společně s intecs, přemýšlet o nastavení práv už v rané fázi – nejen pro koncové uživatele, ale i pro ty, kdo reporty vytvářejí a spravují. A také že i v prostředí Azure lze mít náklady pod kontrolou, pokud se řešení dobře navrhne a průběžně sleduje.
🔗 Více o implementaci si můžezete přečíst v naší case study.
Horský resort Dolní Morava – jízda z Oracle na Power BI
Jiří Hlavinka – Sněžník, a.s. a Ondřej Barták – intecs
Pan Hlavinka a Ondřej společně představili, jak s pomocí Azure Synapse společnost Sněžník integruje data z různých systémů pro řízení horského resortu Dolní Morava. Porovnali stávající reportingový systém postavený na Oracle s novým řešením a diskutovali koordinaci práce napříč subdodavateli jednotlivých řešení.
Klíčovým prvkem byl přístup do interního reportingu Axess , což umožnilo validaci dat už v průběhu vývoje. Významně také pomohla přímá spolupráce s dodavateli jednotlivých systémů a zajištění 1st level supportu interně, bez potřeby zásahů ze strany intecs. Naopak za méně ideální označili fázi pilování finální podoby management reportingu, kde chyběl přímější kontakt s jeho cílovými uživateli – což vedlo ke zpoždění a větší míře iterací.
1 hlavní cíl – sdílet to, co v praxi (ne)funguje
2. ročník konference
9 přednášek
11 řečníků
134 hostů z 34 firem
∞ debat u kávy během networkingu
E-commerce a BI v Dr. Max
Jiří Šnajdr – Dr. Max Pharmacy Chain
Zkušenosti s rozvojem online prodeje v síti lékáren Dr. Max, která se rozšířila z původních 3 zemí na současných 5, sdílel náš klient Jiří Šnajdr ve své přednášce. S rychlou expanzí rostla i komplexita a nutnost standardizovaného pohledu na business metriky. Přednáška nabídla důvody pro stavbu „globálního“ data analytics řešení a lessons learned získané během tohoto procesu.
Jiří zmínil několik zásadních poznatků, které si v praxi ověřil a sdílel je s námi. U datových řešení se podle něj vyplatí začít v malém a postupně přidávat – nejen kvůli lepší zvládnutelnosti, ale i proto, že komplexitu nelze podcenit. Každé zadání si zaslouží detailní pohled v širších souvislostech a vždy je na místě se ptát, zda skutečně můžeme věřit zdrojovým datům.
Přechod na ERP v cloudu
Josef Filip – KALAS Sportswear
Pan Filip se zaměřil na proces přechodu na ERP systém v cloudu ve společnosti KALAS, důvody pro tento krok, jeho výhody a nevýhody a vliv na fungování společnosti. Představil klíčové aspekty přechodu, včetně propojení s nástrojem Power BI, a ukázal, jak tento přechod ovlivnil každodenní práci a strategické rozhodování společnosti.
Z jeho zkušeností vyplynulo několik důležitých principů: přípravu projektu není radno podcenit, stejně jako výběr správných lidí – a to jak na straně firmy, tak u implementačních partnerů. Otevřená komunikace napříč týmy i partnery je naprostý základ, stejně jako sladění strategie řízení projektu mezi všemi zúčastněnými. ERP systém v cloudu se navíc neustále vyvíjí a je potřeba s tím počítat. A nakonec – právě v náročných momentech nejlépe poznáte, na koho se můžete opravdu spolehnout.
🎧 Poslechněte díl našeho podcastu, kde se pan Filip o řešení ještě více rozpovídal.
CEO product storytelling – Od seznámení se s klientem po rychlé řešení pomocí AI
Pavel Wimmer – DNAi
Jedno setkání, jedna otázka – a vznikne řešení, které firmě ušetří náklady i zbytečný stres. Pavel Wimmer ukázal, jak důležitou roli hraje empatie a načasování v komunikaci s klientem. Na příkladu AI nástroje MYIO sdílel konkrétní zkušenosti, kdy správně uchopený produktový storytelling pomohl firmám lépe plánovat zásoby a předvídat poptávku.
Přednášky od intecs
Fabric 100x jinak
Ondřej Barták, Senior BI Consultant z intecs
Různé možnosti zpracování, ukládání a publikování dat ve světě Microsoft Fabric mají svá specifika – podle typu projektu i rozsahu firmy. Co promyslet na začátku, jaké varianty zvolit a kdy se mohou vyplatit? O své zkušenosti a vhled do praxe se podělil náš kolega Ondřej Barták.
Ondřej zdůraznil, že neexistuje univerzální návod, který by fungoval pro všechny – právě proto je klíčové důkladně promyslet architekturu a přístup hned na začátku projektu. Doporučil zaměřit se například na to, kolik týmů, uživatelů a datových domén bude potřeba podporovat, jaké budou jejich role a jakým způsobem oddělit či omezit přístupy k jednotlivým datům. Důležité je také zvážit, jak škálovatelné a robustní má být celé řešení, zda vsadit na jednu centrální instanci nebo více menších, jaký zvolit způsob financování (Reserved vs PAYG) a jaké dovednosti má k dispozici váš tým. Tyto otázky vám pomohou vybrat správné nastavení a předejít nečekaným překvapením v dalších fázích projektu.
Jak zvládnout změnu a nezbláznit se z toho
Jana Jedelská, HR & Operations Manager z intecs
Změna může být náročná – obzvlášť ve firmě, která rychle roste. Jak ale zvládnout přechodové období tak, aby tým neztratil směr ani energii? Naše HR & Operations manažerka Jana Jedelská otevřeně popsala, jak růst intecs přinesl nové výzvy a proč jsme se pustili do řízeného změnového managementu. Co nám fungovalo, co jsme se během procesu naučili – a co bychom dnes už udělali jinak?
Z přednášky si účastníci mohli odnést, že změn se lidé bojí, ale strach je přirozený a je důležité s ním pracovat. Klíčovou roli hraje komunikace – nejen co, ale i jak říkáme. Hodnoty, které firma žije, jsou oporou ve chvílích, kdy se plány mění, a není nutné mít vždy všechno dopředu promyšlené do detailu. A možná nejdůležitější připomínka? Nakonec to stejně dopadne jinak, než jste si naplánovali – a to je v pořádku.
intecs 2025+
Jakub Šmerda, Solution Director z intecs
Jak se vyvíjí firma, která chce udržet špičkovou kvalitu i v době růstu? Jakub Šmerda, Solution Director z intecs, v závěrečné přednášce přiblížil, kam směřujeme – jak děláme fungování uvnitř firmy efektivnější a jak přizpůsobujeme služby potřebám zákazníků. Zaměřil se na dlouhodobou strategii, která stojí na partnerském přístupu a vysoké přidané hodnotě našich řešení.
Neformální rozhovory, aha momenty i nové spolupráce
I letos byla přirozenou součástí programu možnost propojit se s dalšími hosty, diskutovat nad tématy z přednášek a sdílet vlastní zkušenosti. A že bylo o čem mluvit.
Program jsme poskládali tak, aby každý našel téma blízké svému oboru, a zároveň objevil, jak se BI řeší v úplně jiném typu firmy. Různorodost přístupů a konkrétní příklady z praxe byly podle zpětné vazby to nejvíc inspirativní.
Někteří nás dokonce po konferenci oslovili s prosbou o propojení s konkrétní firmou – a to je pro nás jeden z nejlepších důkazů, že Lesson Learned opravdu spojuje.
„Moc se mi líbila široká škála přednášek. Byla tam témata od výzev firmy Kalas až po technické detaily v MS Fabric. Rád bych vyzdvihl přednášky pana Ondřeje Bartáka z intecs.“
„1) Stand-up Jiřího Šnajdra si zaslouží zopakování i v příštím roce 2) Příjemný mix technického IT řešení a motivačních témat – firemní kultura a management změny 3) Trochu přízemně; výborná káva.“
„Veľmi príjemná atmosféra, skvelí ľudia, dobrá nálada, inšpiratívne prednášky a rozhovory.“
„Že jsem se mohl osobně sejít se známými lidmi, se kterými bohužel většinou komunikujeme pouze elektronicky, a také se seznámit se spoustou dalších zajímavých lidí, kteří se věnují datům a souvisejícím oblastem.“
Co nám tahle konference ukázala – a proč si ji chceme zopakovat
Lesson Learned 2025 pro nás byla víc než jen další konferencí. Byl to důkaz, že otevřená komunikace, sdílení zkušeností a chuť inspirovat se navzájem mají v datovém světě pevné místo. A že právě tohle prostředí chceme dál vytvářet.
A co dál?
Třetí ročník Lesson Learned samozřejmě plánujeme. Znovu v Brně, znovu s vámi. Už teď se těšíme, čím nás překvapí další řečníci, i na to, jak posuneme program ještě o kus dál – aby přinášel co největší hodnotu a byl pro každého nejen zdrojem inspirace, ale i zážitkem, na který se nezapomíná.
Chcete být s námi stále ve spojení? Sledujte nás na Linkedinu, kde mluvíme o tom nejlepším ze světa dat i intecs.
